Top.Mail.Ru
info@cpkpro.com
Меню
Версия для слабовидящих
Проекты
О «ЦПК «Профиль»
Навигация
Главная
/
Медиа
/
Как с 1 сентября 2025 года изменились требования к испытательным лабораториям во ФГИС Росаккредитации: пошаговое руководство
24.09.2025
Публикации
Как с 1 сентября 2025 года изменились требования к испытательным лабораториям во ФГИС Росаккредитации: пошаговое руководство
С 1 сентября 2025 года в системе ФГИС Росаккредитации введены новые правила, касающиеся указания лиц, проводивших испытания. Эти изменения затрагивают не только процесс оформления протоколов, но и ответственность сотрудников. В этой статье мы разберём, как всё работает на практике, какие роли и функции должны быть у испытателей, и как избежать ошибок.

Кто может быть указан как испытатель во ФГИС Росаккредитации

В системе ФГИС «Росаккредитация» для каждого сотрудника лаборатории определена функциональная роль, которая указывает, в каких процессах он участвует. Вот основные роли:

Роли и функции сотрудников в системе

  • Испытатель — сотрудник, который непосредственно проводит исследования (испытания). Это основная роль, которая должна быть указана в протоколах испытаний.
  • Руководитель — отвечает за общее руководство лабораторией.
  • Заместитель руководителя — помогает руководителю в управлении.
  • Менеджер по качеству — отвечает за  разработку и внедрение системы менеджмента качества.
  • Стажёр — не может быть указан как испытатель, но может работать под контролем испытателя.
Важно: только сотрудник с ролью «испытатель» может быть указан как исполнитель в протоколе испытаний.

Как проверить статус сотрудника в системе

С 1 сентября 2025 года в протоколах испытаний обязательно должно быть указано лицо, которое проводило исследование. Это лицо должно:

  • иметь роль «испытатель»;
  • иметь функцию «проведение испытаний»;
  • быть задействованным в системе;
  • быть подтверждённым;
  • не быть уволенным.
Если сотрудник не соответствует этим требованиям, его нельзя указывать как испытателя.

Почему теперь обязательно указывать исполнителя

Ранее лаборатории могли не указывать конкретных исполнителей в протоколах, особенно если работа выполнялась стажёрами под контролем испытателей. Теперь это невозможно — система требует полной прозрачности.

Примеры нарушений и как их избежать

Пример: если стажёр выполнял часть работы, но не указан в протоколе, а испытатель не контролировал его действия — это может быть расценено как нарушение.

Личная ответственность испытателя: что важно знать

С вступлением в силу новых правил, испытатель несёт личную ответственность за:

  • Контроль и обучение стажёров, если они участвуют в работах;
  • Достоверность результатов испытаний, указанных в протоколах;
  • Выполнение работ только в рамках аккредитации.

Это требует не только высокой квалификации, но и знания правил цифровизации, управления качеством и оформления данных в системе.

Правовые последствия нарушения требований

Нарушение требований законодательства об аккредитации может привести к административной ответственности по КоАП РФ:

Статья 14.60 — наложение штрафа на должностных лиц от 20 000 до 30 000 рублей, на юридических лиц — от 200 000 до 300 000 рублей;

Статья 14.48 — штраф от 30 000 до 50 000 рублей для должностных лиц, либо дисквалификация на 1–3 года, для юридических лиц — от 400 000 до 500 000 рублей.
Важно: не стоит недооценивать юридические риски. Соблюдение требований — это не только обязанность, но и защита от штрафов.

Почему соблюдение требований — это стратегическое преимущество

Эти изменения не являются формальностью — они направлены на повышение прозрачности, качества и надёжности результатов испытаний. Это — стратегическое преимущество для лабораторий, которые готовы к цифровизации и внедрению современных подходов к управлению качеством.

Как подготовить лабораторию к новым правилам


  1. Повышайте квалификацию сотрудников, особенно испытателей.
  2. Внедряйте системы внутреннего контроля и обучения.
  3. Обеспечьте корректное указание исполнителей в протоколах.
  4. Регулярно проверяйте статус сотрудников во ФГИС Росаккредитации.
🔗 Смотреть наши курсы
ЦПК ПРОФИЛЬ