По итогам анализа деятельности испытательных лабораторий за последние 6 месяцев выявлены
критические системные риски, которые напрямую угрожают статусу аккредитации.
Это не просто «недочёты» — это
системные сбои, ведущие к:
- массовому аннулированию протоколов,
- росту административных рисков по КоАП,
- утечке ключевых специалистов из-за перегрузок,
- и, в итоге — к приостановке или прекращению аккредитации.
✅
Компетентность персонала — не просто наличие документов, а проверка знаний на собеседовании:
- требования ГОСТ ISO/IEC 17025,
- методики испытаний,
- система менеджмента.
✅
Ретроспективная экспертиза протоколов — эксперты проверяют протоколы за последние годы.
Ошибки в старых документах = несоответствия по 10+ пунктам ГОСТ.
✅
Неопределенность измерений — теперь требуется
модель измерений (ГОСТ 34100.3), а не просто цифры.
✅
Управление несоответствиями — отчёт должен содержать:
- анализ причин,
- корректирующие действия,
- доказательства их эффективности.
✅ Оценка обоснования областей технических компетенций, уровней и периодичности участия в проверках квалификации или межлабораторных сличительных испытаниях — теперь нужно
обосновывать выбор, а не просто заявлять.
✅
Цифровой архив — контроль за хранением и доступностью записей стал жёстче, чем когда-либо.
Программа
«Требования к аккредитованной испытательной лаборатории. Подготовка к оценке» — это не тренинг, а
комплексная подготовка:
🔹
Экспертиза ваших документов — до оценки, чтобы найти и устранить несоответствия.
🔹
Моделирование собеседований с экспертами — чтобы сотрудники не растерялись.
🔹
Цифровизация процессов — от протоколов до архивов.
🔹
Разработка плана повышения квалификации — в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025.
🔹
Сопровождение команды — не только эксперты по аккредитации, но и специалисты по внедрению систем менеджмента.